TALENT
Dat ben je, dat heb je, dat zoek je, dat vind je en bind je. Je huidige of toekomstige werkgever is op zoek naar jouw TALENT! Weet jij al wat jouw TALENT is?

Wat is TALENT?
De meeste mensen weten niet meteen een antwoord hierop. Daarom is het van belang om eerst te weten wat het woord TALENT betekent? De Dikke Van Dalen zegt hierover het volgende:

Betekenis ’talent’
ta·lent (het; o; meervoud: talenten)

  1. aangeboren vermogen om iets goed te kunnen; = aanleg, begaafdheid
  2. iem. met veel aanleg

Je TALENT is dus ‘iets’ waar je van nature uitzonderlijk goed in bent. Je onderscheid met je TALENT je van je omgeving. Maar waarschijnlijk is het voor jezelf heel gewoon. Je merkt het eigenlijk niet omdat je er weinig moeite voor hoeft te doen. Dus je krijgt er energie van want je vindt het leuk om te doen. En als je in je werk leuke dingen mag doen, ben je gemotiveerd.

Komt de droombaan waarin je je TALENT in kwijt kan, zomaar op je pad? Nee, jammer genoeg niet. Je zult er toch voor aan het werk moeten. Allereerst moet je duidelijk hebben wat je TALENT(en) precies is (zijn). Hoe kom je hierachter? Ga eens in gesprek met je naaste collega’s, je vrienden of familie. Waarom gaan ze graag met je om? Waarvoor schakelen ze je hulp in? Waar vinden ze je goed in? De antwoorden hierop matchen bij jouw TALENT.

Om je TALENT verder inzichtelijk te maken, kun je je dagelijkse werkzaamheden, taken of activiteiten onder de loep nemen. Dit kun je prive als ook in je werk toepassen. Inventariseer je dagelijkse activiteiten en maak onderscheid in welke je energie geven en welke je energie kosten. Wellicht is er een collega die heel goed is in de werkzaamheden die jou energie kosten en vice versa. Dit noemen we jobcrafting*. Hierbij heb je als werknemer de vrijheid om zelf je werk in te richten rekeninghoudend met je eigen persoonlijke wensen. Zo komt je huidige baan dichter in je buurt van je droombaan en werk je meer vanuit je eigen TALENT.

Lukt het je niet om je TALENT te ontdekken, dan heb ik nog een leuke online test voor je. Om de link hiervoor te ontvangen, hoef je me alleen maar een berichtje te sturen.

*meer info over jobcrafting in een volgende blog