Het vinden van de perfecte match is een niet altijd even makkelijk en vaak een tijdrovend proces. Dit proces moet zo goed mogelijk en efficiënt verlopen. De banenmarkt voor werkzoekenden is goed en daarom is het van belang snel te schakelen als de juiste kandidaat voorbij komt.
Een duurzame match ontstaat als doelen van de werkgever en de werkzoekende samenvallen. Het succes van Jobsearch Fysiotherapie heeft te maken met de persoonlijke benadering. Bij ons gaat het om de mensen en de oprechte interesse in de mensen. Je kunt namelijk diverse dingen rondom ervaring, kwaliteit en competenties checken middels een CV en opgegeven referenties. Maar het gaat er vooral om dat de kandidaat, de organisatie en de omgeving goed bij elkaar passen.
Wat kun je doen als WERKGEVER?
Een positieve uitstraling van je praktijk vergroot de kans op het vinden van de juiste kandidaat. Alleen een aantrekkelijke omschrijving van je praktijk in een vacaturetekst is niet genoeg. Je moet ervoor zorgen dat jouw praktijk eruit springt. Daarom vragen wij naar je verhaal achter de praktijk, wat maakt jouw praktijk zo bijzonder en waarom moet de kandidaat bij jullie komen werken? Hiervoor zou je gelijkwaardige functies bij je concurrent kunt bekijken. Het belangrijkste hierin is; wat is hun aanbod en wat zijn de functie-eisen? Welke woorden gebruiken ze in de vacaturetekst en hoe is de functieomschrijving? Hierdoor krijg je inzichten om je onderscheidend te profileren.
Wat kun je doen als KANDIDAAT?
Vertel ons waar je naar op zoek bent. Wat is voor jou belangrijk om prettig te werken en een langdurige werkrelatie aan te gaan? Want duidelijke doelen en goed afgestemde verwachtingen zijn de randvoorwaarden voor de perfecte match. Door kritisch te zijn, voorkom je een mismatch bij het vinden van je perfecte baan. Past dit werk en deze organisatie bij jouw persoonlijkheid? Maak hierbij onderscheid tussen:
- wat wil je? (interesses)
- wie ben je? (persoonlijkheidskenmerken)
- wat vind je belangrijk? (drijfveren).
Zijn er verder nog zaken die een een rol kunnen spelen bij je carrièrebeslissing? Je kunt denken aan salaris of pendeltijd (kwantitatief) of de groeikansen en de bedrijfscultuur binnen de praktijk (kwalitatief).
Jobsearch Fysiotherapie brengt professionals en werkgevers bij elkaar voor een duurzame match door persoonlijke benadering. Voor meer informatie, www.jobsearch.nu
#jobsearchfysiotherapie #perfectebaan #duurzamematch #persoonlijkebenadering #fysiotherapeut #opentowork