Ben je een werkzoekende fysiotherapeut? Laten we samen kijken naar wat jij zoekt. Het heeft veel voordelen om werk te zoeken terwijl je nog ergens anders werkt. Natuurlijk wil je geen onnodige problemen veroorzaken bij je huidige werkgever, dus moet je wel zorgvuldig te werk gaan. Wat zijn de do’s en don’ts bij het vinden van een baan terwijl je nog ergens anders werkzaam bent?
don’t: je huidige praktijkeigenaar informeren
Dit is een bewuste keuze, ga je je werkgever vertellen dat je op zoek bent naar een nieuwe baan? Dit is in de meeste gevallen niet verstandig. Het is de normaalste zaak van de wereld om in stilte op zoek naar een nadere baan te gaan. Bovendien is het switchen van een baan goed voor de ontwikkeling en doorgroeimogelijkheden. Je moet het als iets zakelijks zien maar wel met respect naar je werkgever. Dat brengt ons bij het volgende punt:
do: blijf je inzetten voor je huidige werkgever
Als je besluit te vertrekken, sta je al één been buiten de deur en is het moeilijk om je voor 100 % in te zetten voor je huidige werkgever. Toch wil je met een goed gevoel je werkzaamheden afronden en een professionele indruk achterlaten. Voor je verder loopbaan is een positieve referentie belangrijk. En je moet nog op zoek naar je droombaan. Solliciteren is een kunst en wij van Jobsearch Fysiotherapie willen je hier graag bij helpen. Neem er de tijd voor, ga met ons geheel vrijblijvend in gesprek en dit kan ook op de uren dat je niet aan het werk bent.
don’t: een smoes verzinnen om naar een kennismakingsgesprek te gaan
Wij recruiters zijn er aan gewend dat fysiotherapeuten werken. We kunnen bijvoorbeeld een gesprek aan het begin of aan het eind van de dag inplannen of in de avonduren. Is dit om een reden niet mogelijk en moet je tijdens werktijd weg? Hou het neutraal: je kunt aangeven dat je vanwege prive omstandigheden weg moet of je neemt verlofuren op zonder een reden te geven.
do: je LinkedIn-profiel aanpassen
Het kan nuttig zijn je LinkedIn-profiel aan te passen maar pas op! Je connecties krijgen een bericht over je update als je de standaard instellingen hebt ingesteld. Dat kan vragen opwekken bij je werkgever en je connecties. Dus zet eerst ‘profielwijzigingen delen’ uit. Daarna update je je profiel in #opentowork of maak je een activiteit aan waarbij je je zoekopdracht deelt.
don’t: andere kleding dragen
De eerste indruk maak je maar 1 keer. Je wilt bij je sollicitatiegesprek een onuitwisbare indruk maken maar….. blijf jezelf. Trek geen kleding aan die je normaal ook niet zou dragen. Je draagt geen pak met stropdas in de praktijk… Nette kleding is ok maar niet over the top!
don’t: je negatief uitlaten over je huidige werkgever
Natuurlijk vragen ze tijdens je sollicitatiegesprek waarom je op zoek bent naar een nieuwe uitdaging. Probeer niet negatief over je huidige werkgever te praten. Je kunt zeggen dat je ergens tegenaan loopt, dat er geen doorgroeimogelijkheden zijn of dat bepaalde processen niet prettige verlopen. Het wereldje van de fysiotherapeuten is klein en het kan altijd tegen je gebruikt worden.
do: maak gebruik van de kwaliteiten van Jobsearch Fysiotherapie
Om zelf op zoek te gaan naar een baan, kost veel tijd. Je bent al actief in het arbeidsproces en daar ben je waarschijnlijk druk genoeg mee. Daarom kun je Jobsearch Fysiotherapie het zoekwerk voor je laten doen. Neem contact op!
Ben je werkzoekend fysiotherapeut? Laten we samen kijken. We hebben heel veel vacatures voor je.
Jobsearch Fysiotherapie brengt professionals en werkgevers bij elkaar voor een duurzame match door persoonlijke benadering. Voor meer informatie, www.jobsearch.nu
#jobsearchfysiotherapie #perfectebaan #duurzamematch #persoonlijkebenadering #fysiotherapeut #opentowork #hoezoekjeeenbaan #werkzaamenopzoek #werkzoekendfysiotherapeut #SandraGras